部下が言うことを聞かない。部下が成長してくれない。上司と部下の板挟みがきつい。管理職として自分に何を求められているか分からない、、、
管理職の方の悩みは尽きないと思います。

SMEでは、管理職のマネジメント研修を（全体講義型）と（個別相談型）の２種類にてご用意させて頂いております。
共通の目的は、

1. 管理職が部下から信頼され、働くことが楽しくなる組織づくり
2. 代表のビジョンを社員が理解し、気持ちよく同じ方向を向ける組織づくり
3. 上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、壁をなくす組織づくり

全体講義型では、社員の悩みあるある、管理職の悩みあるあるを中心に、組織における(人の悩み)にフォーカスした研修を行います。

個別相談型では、実際に現状起きている問題、今後の課題などをヒアリングさせていただき、管理職の方の悩みの解決、今後の部下や上司との付き合い方、今後起こりうるトラブルへの具体的なフォローなどを行います。

管理職の方は会社の屋台骨です。
皆さんの活躍が会社の成長に大きく寄与する非常に大切なポジションであり、同時に悩みやストレス、負荷がかかることと思います。
管理職の方が気持ちよく真っすぐ一本道で働けるよう、SMEが全力でお手伝いさせていただきます。